Izquierda Unida Alcobendas apoya la huelga feminista con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, y todos los actos,
manifestaciones y movilizaciones que se celebren, con
el fin de erradicar la
discriminación laboral, económica y social de las mujeres.
PSOE, IZQUIERDA UNIDA Y LOS SINDICATOS LLEVAN AL PLENO DE #ALCOBENDAS EL APOYO A LA HUELGA FEMINISTA DEL
8 DE MARZO
Las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras y de
la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 8 Marzo, Día
Internacional de la Mujer, reforzamos nuestro compromiso para combatir todas
las formas de violencia y de discriminación contra las mujeres.
UGT y CCOO denunciamos la pasividad del Gobierno en
políticas de igualdad. Apoyamos activamente la movilización feminista con paros
parciales contra las desigualdades estructurales, las brechas de género y las
violencias machistas y como forma de visibilizar la precariedad laboral y
social. Exigimos al Gobierno y a las empresas medidas reales y eficaces que
combatan la discriminación.
En 2017:
- 49
mujeres y 8 niños y niñas murieron asesinadas por violencia de género. De enero
a septiembre de 2017 se habían presentado 125.769 denuncias.
-
El
paro entre las mujeres supera los 2 millones, lo que supone una progresiva
feminización del desempleo.
-
Hay
un millón y medio de mujeres menos que de hombres incorporadas a la actividad y
1,6 millones menos de mujeres ocupadas que hombres.
-
Las
mujeres dejaron de percibir, por un trabajo igual, casi 6.000 euros al año.
- Una
masiva feminización de los contratos a tiempo parcial, el 73,86% de los mismos
son desempeñados por mujeres (3 de cada 4).
- Las
mujeres asumen mayoritariamente permisos y excedencias por cuidado (9 de cada
10 son tomadas por mujeres), lo que limita su desarrollo profesional y merma
sus derechos y prestaciones sociales.
CCOO y UGT exigimos al Gobierno y a las formaciones
políticas un claro compromiso por la Igualdad y contra la violencia de género:
-
Avanzar
en la eliminación de las violencias machistas, garantizando el estricto
cumplimiento del compromiso económico, seguimiento y evaluación de las medidas
acordadas en el Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.
- Impulsar
el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, incrementar las políticas activas
de empleo, exigir planes de igualdad en todas las empresas obligadas por ley y
establecer medidas de acción positiva, imprescindibles para combatir las
brechas de género en el empleo, avanzar en conciliación y corresponsabilidad y
eliminar las desigualdades en la protección social.
- Incrementar
los recursos técnicos y humanos de la Inspección de Trabajo, y mejorar los
criterios de vigilancia y control del cumplimiento de la igualdad efectiva
entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
- Activar
políticas y medidas efectivas de corresponsabilidad, para que los cuidados se
repartan equitativamente entre mujeres, hombres, la sociedad y el Estado, como
la aprobación de la 5º semana del permiso de paternidad, postergada por el
Gobierno o la retribución de las excedencias por cuidado familiar, en línea con
las propuestas aprobadas por la Comisión Europea en 2017.
-
Fortalecer
los servicios públicos, especialmente en Educación, Sanidad y Servicios
Sociales, impulsando un modelo educativo igualitario que combata los
estereotipos sexistas, así como garantizar las infraestructuras públicas
necesarias para la atención a mayores, personas dependientes y menores
–especialmente de 0 a 3 años.
- Promover
una ley para la igualdad salarial, y avanzar en la representación paritaria en
los distintos órganos de representación y decisión del conjunto de las
estructuras sociales y económicas de la sociedad española.
- La
ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) sobre el trabajo digno de las trabajadoras del hogar, así como la
promoción activa, desde la representación de España en la OIT, de la aprobación
de un Convenio Internacional contra la violencia de género en el lugar de
trabajo.
UGT y CCOO, en el 8 de Marzo, reiteramos la denuncia por la
inacción institucional y gubernamental de Europa ante el drama de las personas
que han huido de sus países en conflicto, buscan refugio o solicitan asilo, y
el especial impacto que sufren las mujeres y las niñas, en muchos casos
víctimas de abusos y violaciones.
MOCIÓN:
1) El
Ayuntamiento de Alcobendas se suma a las reivindicaciones de Comisiones Obreras
y la Unión General de Trabajadores, apoyando la Huelga promovida por estas
organizaciones, definida en paros laborales en cada centro de trabajo de dos
horas por turno, y los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se
celebren con motivo del 8 de Marzo, con el fin de reiterar nuestro compromiso
activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de
las mujeres.
2) El
Ayuntamiento de Alcobendas dará traslado al Gobierno, grupos parlamentarios e
interlocutores sociales, la necesidad de hacer efectivas las medidas oportunas
a través del Diálogo Social para evitar las situaciones de discriminación,
hacer efectivo el Pacto contra la Violencia de Género y acabar con los niveles
de desigualdad que existen en nuestro país.
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